Service 04 Сопровождение в поиске высокооплачиваемой работы

Service 04 #сопровождение_поиска_работы #job_search_support

Вы заинтересованы в помощи
персонального карьерного менеджера?

Признаюсь, у меня нет цели сделать из Вас профессионального соискателя, но для большинства кандидатов иногда это единственно верная стратегия в поиске высокооплачиваемой работы на сегодняшнем рынке труда.

В конкурсах на вакантные позиции сегодня соревнуются не сами кандидаты, а технологии за привлечение внимания лиц принимающих решение.

Технологии цифровизации, эффективных коммуникаций, позиционирования и продвижения далеко не полный список применяемых инструментов в рамках «продажи» профессиональной и деловой ценности успешного кандидата. Это стратегии Job-hunting

Мы помогаем найти конфиденциальные вакансии и потенциальные возможности (в т.ч. на скрытом рынке труда, а это не мало — 70 %) и содействуем в том, чтобы кандидат правильно себя предложил, так, чтобы его взяли.  Мы помогаем в разы увеличить Ваши шансы. 

И это мы делаем в совместной работе.
Услуга «Сопровождение в поиске высокооплачиваемой работы» под запрос включает в себя:

Совместная часть (личные встречи по Skype/Zoom меня, как Исполнителя и Заказчика):

Определение цели поиска работы, выработка чётких критериев поиска работы.

Определение требований к работодателям и критериев привлекательности.

SWOT — анализ сильных и слабых сторон Вас, как Кандидата (далее Кандидата),
определение возможностей и угроз конкурентной среды и состояния рынка труда.

Подготовка портфолио успешного Кандидата. 

Анализ информационного поля и оценка репутационных рисков. 

Подготовка к собеседованию и отработка навыков успешной презентации. 

Аудит стратегии продвижения в социальных и профессиональных сетях (Facebook, Instagram, LinkedIn.com, Executive.ru, отраслевые и прочие сообщества / сети). 

Индивидуальная часть (или Вы самостоятельно или Ваш карьерный менеджер):

Корректировка или составление универсального ПРОДАЮЩЕГО РЕЗЮМЕ под задачу рассылки «С целью потенциальной заинтересованности» в кадровые агентства.

Приведение в порядок и администрирование резюме на поисковых ресурсах (HH.ru, SJ.ru и пр.).

При необходимости, приведение в порядок и администрирование Вашего профиля в профессиональных сетях (LinkedIn.com, Executive. ru, отраслевые сети).

Направление резюме — Портфолио с сопроводительным письмом в кадровые агентства и
по списку ТОП привлекательных работодателей «с целью потенциальном заинтересованности».

Подготовка рекомендателей и рекомендательных писем. Проверка лояльности рекомендателей Кандидата.

Позиционирование на открытом рынке труда и продвижение Вас на целевую аудиторию
в профессиональном HR сообществе и деловой сфере лиц принимающих решение и отраслевой бизнес среде. 

Поиск опубликованных вакансий в открытых и конфиденциальных источниках и, при возможности, поиск контактной информации менеджера вакансии и привлечение  внимания проектного рекрутера к Кандидату. 

Поиск карьерных возможностей на скрытом рынке труда. Мониторинг компаний на риск увольнения ключевых сотрудников из компаний ТОП «Зелёной зоны» Кандидата.

Анализ работодателей на предмет привлекательности по чётким Вашим критериям поиска работы. Проведение оценки работодателя на предмет «Должной осмотрительности при заключении трудового договора».

Оценка требований работодателя к кандидатам и оценка соответствия Ваших профессиональных компетенций, личностных и деловых качеств. Нивелирование формальных и ключевых несоответствий.

Сбор информации о компании, потенциальном руководителе и лицах принимающих решение о найме ключевых сотрудников.

Сбор инсайдерской информации для формирования делового предложения Кандидата на финальном собеседовании.

При наличии потенциальной возможности, поручительства и рекомендации ИСПОЛНИТЕЛЯ или его партнёров, Кандидата на уровень HR или лиц принимающих решение о найме.

При наличии потенциальной возможности, выход на лиц принимающих решение и лоббирование
Ваших интересов для гарантированного трудоустройства (размер вознаграждения обсуждается отдельно).

и возможно другая согласованная помощь, что необходимо будет сделать, чтобы Вы получили желаемый результат.

Предупреждаю, от Вас потребуется:
— Активная работа с потенциальными возможностями на рынке труда.
— Личная вовлечённость в профессионально значимые события.
— Использование деловых и профессиональных связей в рамках согласованных с Исполнителем действий. 
Тогда имеет смысл это начинать.

В максимальном варианте, Вам останется только принимать приглашения рекрутеров на собеседования, успешно проходить оценочные мероприятия и сделать Ваше деловое предложение потенциальному работодателю, которое максимально выделит Вас среди всех прочих подходящих кандидатов. 
Повлиять на решения непосредственного Заказчика мы не можем, но к этому Вы будете готовы на 100% и будете готовым получить долгожданный job-offer.

Стоимость за «Сопровождение в поиске высокооплачиваемой работы» 
варьируется от 12ооо руб. до 37000 руб. в месяц, зависит от Вашего карьерного запроса,
территории поиска и зарплатных ожиданий, и самое главное от того, какие действия на рынке труда Вы совершаете самостоятельно, какие Вы передаёте для администрирования нам.
Чем больше согласованных действий Вы готовы выполнять самостоятельно, тем стоимость ниже.

Принцип «Success fee» в этом случае не работает. За результат мы отвечаем своей репутацией.

Чтобы определить Ваш текущий карьерный запрос, необходимо будет заполнить анкету и ответить на ряд вопросов.

100 % гарантия Вашего трудоустройства зависит прежде всего от Вас, Вашей заинтересованности и нашей совместной работы.
Я существенно, в разы, повышаю Ваши шансы на успешное трудоустройство и именно в компании,
которые Вам интересны. Всё, что от меня потребуется мы сделаем с Вами в совместной работе. 

Свои обязательства я фиксирую в договоре в лице меня лично, как самозанятого, зарегистрированного в качестве плательщика налога на профессиональную деятельность, который мы заключаем с Вами. А это значит Вы ничем не рискуете.

Заинтересованы в нашей профессиональной поддержке, НАПИШИТЕ МНЕ.
В ответ на Ваш запрос, я вышлю файл Распределение функций, для определения порядка взаимодействия и стоимости проекта.

Прежде чем определить Вашего карьерного менеджера, мы проведём две личные встречи. 

Жду подтверждения Вашей готовности к началу работы и сразу вышлю информацию.
За результат я отвечаю своей репутацией.  

Верьте в себя и действуйте!

Алексей Бутенко
Executive Search & Job hunting Partner

Прокрутить вверх

Контактная информация

Услуги

Заказать услугу

Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности сайта.