Директор по развитию

Наш клиент, крупная российская производственная компания (строительные материалы), приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию «Директор по развитию».

Задачи и ответственность:

• Стратегическое и оперативное управление продажами b2b сектора;
• Создание и развитие стратегических партнёрств, развитие текущих и потенциальных клиентов;
• Эффективное управление отделами продаж: постановка задач, оценка, обучение, делегирование, контроль, развитие команды;
• Оценка эффективности продаж, формирование и предоставление аналитических отчётов;
• Поддержание выстроенной системы коммуникаций отделов продаж со смежными подразделениями;
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей;
• Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов;

Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию или их заместителем от 3х лет;
• Опыт выстраивания региональных продаж будет Вашим преимуществом;
• Успешный опыт построения и развития бизнес-процессов коммерческого блока;
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Постоянное повышение своего профессионального уровня;

Условия:

• всесторонняя возможность внедрения собственных инициатив;
• конкурентоспособный размер оплаты труда;
• рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в Москву в ближайшее время.
• вознаграждение и расширенный социальный пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
• все компенсации предусмотрены

* — При этом, в обязательном порядке, вышлите своё актуальное резюме в приложенном файле (Резюме, раскрывающее Вашу профессиональную ценность, не в формате HH.ru, пример оформления первой страницы: Резюме на позицию руководителя ), и дополнительную информацию, если таковая имеется: Портфолио проектов, рекомендательные письма, интернет-ссылки на источники (видеопрезентация, профессиональные сети, публикации в деловых и отраслевых изданиях, профессионально значимые события), характеризующие Вашу кандидатуру.
** — Если подойдёте под ключевые требования Заказчика, Вам предложат заполнить АНКЕТУ, после её заполнения проведём личную встречу.

Пакет документов с сопроводительным письмом прошу направлять на почту нашего менеджера Настасьи Варламовой: varlamova.n@recryter.ru с пометкой в теме письма: Соискание вакансии Директор по развитию. 

Только свежие вакансии

Алексей Бутенко
Executive Search & Job hunting Partner