Наш клиент, крупная российская производственная компания (строительные материалы), приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию «Директор по развитию».
Задачи и ответственность:
- Стратегическое и оперативное управление продажами b2b сектора;
- Создание и развитие стратегических партнёрств, развитие текущих и потенциальных клиентов;
- Эффективное управление отделами продаж: постановка задач, оценка, обучение, делегирование, контроль, развитие команды;
- Оценка эффективности продаж, формирование и предоставление аналитических отчётов;
- Поддержание выстроенной системы коммуникаций отделов продаж со смежными подразделениями;
- Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей;
- Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов;
Требования:
- Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию или их заместителем от 3х лет;
- Опыт выстраивания региональных продаж будет Вашим преимуществом;
- Успешный опыт построения и развития бизнес-процессов коммерческого блока;
- Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации;
- Постоянное повышение своего профессионального уровня;
Условия:
- всесторонняя возможность внедрения собственных инициатив;
- конкурентоспособный размер оплаты труда;
- рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в Москву в ближайшее время.
- вознаграждение и расширенный социальный пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
- все компенсации предусмотрены
* — При этом, в обязательном порядке, вышлите своё актуальное резюме в приложенном файле (Резюме, раскрывающее Вашу профессиональную ценность, не в формате HH.ru, пример оформления первой страницы: Резюме на позицию руководителя ), и дополнительную информацию, если таковая имеется: Портфолио проектов, рекомендательные письма, интернет-ссылки на источники (видеопрезентация, профессиональные сети, публикации в деловых и отраслевых изданиях, профессионально значимые события), характеризующие Вашу кандидатуру.
** — Если подойдёте под ключевые требования Заказчика, Вам предложат заполнить АНКЕТУ, после её заполнения проведём личную встречу.
Пакет документов с сопроводительным письмом прошу направлять на почту нашего менеджера Настасьи Варламовой: varlamova.n@recryter.ru с пометкой в теме письма: Соискание вакансии Директор по развитию.
Алексей Бутенко
Executive Search & Job hunting Partner